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这个时候团队内部就会发生分歧,有人想要直接卖掉技术,这样可以获得一大笔钱。有人想要接受投资,有人呢,则是坚持自己艰苦奋斗。
所以如此一来,分歧越来越大,最终再别人的糖衣炮弹下,这个团队就土崩瓦解了。
人家别的公司可以通过挖墙脚来挖团队中的技术人员,这样一来,挖到技术人员了,也等于拿到技术了。
毕竟像这种小的创业团队,技术和知识产权保护意识太差,往往就会被这些大企业找到破绽,然后吞并。
比如就好比业界某知名公司,就有不少这方面的耿闻名于世,如“打不过就收购”,或者说“原班人马打造”,又或者是“自主研发”。
这些都是怎么来的,恐怕这架知名企业心里最清楚。
这种情况其实吴浩他们当年也遇到过,当他们遇到外企提出天价收购他们的技术时候,当时他们团队内部也出现了这样的分歧,当时就有人提出来要卖掉这项技术,然后当千万富翁呢。
如果不是吴浩坚持的话,恐怕也就没有现在的浩宇科技了。
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