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这个时候团队内部就会发生分歧，有人想要直接卖掉技术，这样可以获得一大笔钱。有人想要接受投资，有人呢，则是坚持自己艰苦奋斗。
所以如此一来，分歧越来越大，最终再别人的糖衣炮弹下，这个团队就土崩瓦解了。
人家别的公司可以通过挖墙脚来挖团队中的技术人员，这样一来，挖到技术人员了，也等于拿到技术了。
毕竟像这种小的创业团队，技术和知识产权保护意识太差，往往就会被这些大企业找到破绽，然后吞并。
比如就好比业界某知名公司，就有不少这方面的耿闻名于世，如“打不过就收购”，或者说“原班人马打造”，又或者是“自主研发”。
这些都是怎么来的，恐怕这架知名企业心里最清楚。
这种情况其实吴浩他们当年也遇到过，当他们遇到外企提出天价收购他们的技术时候，当时他们团队内部也出现了这样的分歧，当时就有人提出来要卖掉这项技术，然后当千万富翁呢。
如果不是吴浩坚持的话，恐怕也就没有现在的浩宇科技了。
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