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发红包时，需要站着吧，给被发开工红包的人，以一种他被重视的感觉，总不能吊着脸吧，要有表情管理吧，职员的问好，总得有回应吧！
发开工红包是为了什么，还不是为了拉拢人心，如果坐在那里发红包，还吊着个脸，那还怎么收拢人心，恐怕是结仇去的吧。
汪兴正的技术部，是发开工红包最多的，平均红包，就达到了一千八左右，其它部门，就相对于少了一些，平均在五百在八百左右。
其中人员规模最为庞大的生产部，领到的红包就在五百块左右，今天只要是东陵高科入职，回到平阳上班的职员，基本上都拿到了开工红包。
今天光开工红包，发出去的都在千万元以上，绝对是不少了。
当然，看起来发的开工红包是不少，至于到底亏没亏，那就要看从哪个角度看了。
发了这波开工红包，拉拢了老员工，别管开工红包多少，跟其它公司对比一下，东陵高科的待遇，不就立刻高大上起来了？
全靠同行衬托，相比起一毛不拔的同行，东陵高科用这笔钱，又成了行业良心跟标杆，这比打多少广告，效果都要强的人来说。
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