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“是,您的意见我明白了”李学武在笔记本上做了记录,解释道:“物质奖励和精神奖励并举。”
“试验田和责任田这个概念没有问题,我是比较认同的。”
程开元想了想,看着李学武问道:“你有想过红星厂现有的工业体制变革,也走这一条路吗?”
“不是想不想的问题,是必须想,必须走的问他。”
李学武没在意他这么问会不会引起什么责任,认真地讲道:“三年后轧钢厂搬迁至钢城,一大批服务配套型分厂会被甩下来。”
这个不用想,一定会有,红星厂在钢城建设的新轧钢厂要采用世界最为先进的轧钢技术。
且新轧钢厂将不再附着这么多的分支机构,扁平化手术后,作为集团化管理的专业厂之一。
也就是说,现有的分支机构,将在升级和集团化过程中脱离独立运营。
而在迈向未来的发展过程中,必然会有一些规模较小的分工厂生存和经营困难。
如果全靠总厂或者集团供养,就没有头了,似是吸血鬼一般挂在集团的身上。
程开元跟李学武问的,就是未来这些工厂的出路,是否遵照正在说的这种负责制经营理念运营。
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