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干部将经过考试合格后安置到轧钢厂各个副职岗位上接受锻炼和学习，或者安置去钢城以及新建三产工业。
这里不得不说李学武留的一个后门，那就是钢城的几个工厂陆续要建成，工人有了，管理干部可还缺着呢。
当初跟刘向前怎么谈的？
干部的关系是在市里吧？
可以，但这些干部的人不在市里啊，放在京城准叫市里掏走了。
现在李学武搞出来的动作就是把表现优秀的干部委派去钢城，充任到
新建工厂和现有的干部队伍中。
新建工厂和部门的干部调任厂里已经在做了，包括机关内的干部逐渐要下放到各新建厂。
这几百名干部经过筛选和考察过后，正好填充这个窟窿。
站在红星厂的角度考虑这是好事，因为生产规模急速扩张所带来的管理隐患一下子就被消除掉了。
但是站在厂干部的角度考虑这就不太好了，外来的干部虽然算挂职，可毕竟占了一个职位，抢了他们的进步目标。
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