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一方面是加快工业变革，加快人事变革，加快思想变革的积极态度。
另一方面则是深层次地实施计划生产条件下的市场化试探工作。
无论是管理经验丰富的李怀德，还是管理和业务能力扎实的李学武，包括她们这些厂领导，都是在摸着石头过河。
谁都不敢说现在轧钢厂走的这条路就是正确的，就是零风险的。
第一次处理外贸订单，第一次接触外商谈判，第一次完成项目投建生产，一步步，如履薄冰。
五金工业产品从十月份签订外贸订单开始，便已经执行起了订单交付工作，给后续的外贸工作打下了坚实基础。
可小小的五金还未能完全满足轧钢厂这个老大工厂的变革转型，需要更多的助推器，需要更多的人力物力。
企业集团化，便是这一矛盾解决的标志性阶段，进一步自主管理，更能提升企业凝聚力和管理执行力。
如果完成了集团化工作进程，似是今天这般的无理行径，上面绝对是做
不出来的。
景玉农一拍桌子，站起身说道：「走，看看他们耍什么花样！」
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