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庞大的谈判队伍出发了,呼啦啦的一群人,更像是去打架的,一个个咬牙切齿,恨不得把对方撕扯一块肉下来。
这是因为鸟市和茶素都放话了,价格如果能降20%,小组长评优评先优先考虑,普通干事工资调整一级,这种事情可以说在体制内是几乎就是极大的褒奖了,就差原地升职了。
当年茶素医院的保卫科长入职的时候,一个普通复原的战士茶素竟然直接提名他为医院的保卫科科长。
当时院务会议上,很多人都不理解,凭什么?
结果,院长就拿着一张盖着红彤彤印章的文件给大家看了一下,二等功!具体是干了什么没有写,就写在部队是二等功。
这玩意如果是自己干或者去私企可能用处不大,但在体制内,是绝对有用的。
类比一下,评优评先其实也一样,正常生活工作中,哪有那么多的惊艳天才,都是普普通通的人,有一个优有一个先的奖励,在一般晋升中是有很大效果的。
不是鸟市茶素过于大气,而是张黑子变卦了。
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