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建档案可不仅只是简单的建个档案就完事了，包括后面的社保、公积金还有各项福利等，都要全部建档，花费的时间真的不小。
陈楚到了行政大楼之后，直接便去了顶楼，听到陈楚到来，呼叫中心的总负责人姚冠昌，急匆匆的赶了过来。
姚冠昌是货真价实的，楚科技术培养出来的高管，今年三十一岁的姚冠昌，如果放在外面的话，最多是一个部门经理的级别，甚至只能算是主管等。
而从楚科技术成立时，就加入了楚科技术的姚冠昌，享受到了楚科技术迅速崛起的红利，仅仅几年时间，便从一个小职员，成为执掌一家未来将超过数万多人的大公司。
像姚冠昌这样的，在楚科技术还有为数不少，基本上都是最早跟着陈楚、吴兴道等人的，如今只要不是脑子太死板，或者性格太过孤僻内性的，一般都能混到个一官半职，君不见连小黄牛杨广山，都成为了楚科技术后勤部的副总理了，那些出身高校的人，怎么能混的差了！
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