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实际上也确实如此,人人科技这边的业务,比起楚科技术那边要重许多,这也是两边不同的管理人不同性格造成的。
吴兴道性格稳重,更加温和一些,制定的任务,基本上不会超过下面做事人承受的极限,再加上陈楚的存在,让楚科技术那边形成了独特的节奏,注重效率而不会逼迫太紧。
而人人科技这边不同,杜建昭的性格,就注定了这里是那种雷厉风行、快节奏的工作环境,尤其是对于业务目标,一向非常严格,而且这些业务目标跟升职、奖金、分红之类的,同样是挂钩的,这也是造成这种环境的原因。
实际上,人人科技这边的环境,反而是目前整个世界互联网行业的常态,紧张、忙碌、完成一个个目标,至于楚科技术那边,才是一个异类,放硅谷也是如此,就算是谷歌、微软这种外界羡慕的公司,同样有业务考核,而且相当严厉。
陈楚走在人人科技,感觉又恍如回到前世一般,每天都是这种快节奏的工作和生活,那时候也没感觉到什么不同。
可现在再次感受,陈楚却有几分不适,看了一眼几家公司都一样忙碌的办公大厅,即便是业务最少得海内网,都一片忙碌。
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