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当然这也可以说是驭下之道,如果下面的人都一团和气,那上面的人岂不是要被架空?
而今天的索尼电子部内,气氛着实算不上多好,索尼总裁也是如今索尼的掌门人平京一夫,脸色阴沉不定的坐在会议室内,看的出来心情很是不好。
站在一旁的织田博之,心里叫苦不迭,周围的电子部其他人负责人、工程师之类的,也都站在那里大气都不敢喘一下。
日苯特殊的职员制度,员工终身劳动制,也就是加入一家公司,基本上一干就是一辈子,除非被辞退,不然就在一家公司直到退休,索尼这种公司,自然是日苯无数人梦寐以求想要加入的!
员工终身劳动制,再加上日苯社会天然的阶层制度,也可以说是论资排辈非常严重,放在公司中升职也是如此,能力是一方面,可资历更加重要,一个人要从职员成为经理,如果没有能力超强,没有特殊关系,几乎只能一步一步往上爬,而上司则能决定他的一切,这让日苯公司的职员,根本不敢反抗上司的命令,毕竟有可能一辈子都在他的手下,怎么敢得罪!
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