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总而言之，李良权认为，冯君可能也涉及了一些无法明言的事情，而且拖延一下，对银行是有好处的，所以他就照做了。
不过冯君发火之后，他又壮着胆子去找罗主任，想请教一下，我该怎么回答。
罗主任的反应，让李良权疑窦丛生，“你就说找不到领导不就完了？先拖着他。”
这种话，可不是处理异常事情的模板，如果银行只是为了配合行外人的某些工作的话，不会让某个职员承担过重的责任——万一被人记恨上怎么办？
银行里可能出现纰漏的环节并不多，但是内行人硬要安排的话……大家懂的。
所以在工作流程上出问题，才是推卸责任的最佳方案。
“技术原因”导致的拖延，会让对方想发泄都找不到责任人，但那需要各部门的配合。
具体的细节就不能再写了，反正李良权感觉到了，罗主任的作为，更像是……个人行为？
所以当冯君说，“你能拖我十天半个月吗”的时候，李经理果断地决定：我得告诉对方，这不是我的问题。
可是这话，没办法在银行说啊，而且也不好说透彻了，他只能面见冯君。
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