第18章 士官计划(2/3)

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  相较之下,士官计划的节奏更为紧凑,其指向性也很明确,那就是参谋工作,其核心目的就是培养出一批能独立为各部队提供作战支撑的决策人员。

  在国府各方的研究之下,和日军作战如若按原有的战术战略执行,既无法实现上级所部署的战术目标,还会造出不必要的伤亡。

  而另一个情况的诞生,更加奠定了士官计划发展的基础,那便是全民族抗战即将形成。

  除了老蒋的中央序列,冯玉祥的西北军,李宗仁白崇禧的广西军,刘湘的川军,龙云的滇军,还有正在分解的东北军,中国现存的武装力量十分之多,要共同御外,那军政部就要想法子集中统一领导。

  其中一个方法就是士官下军。

  通过专门培训出一批直接归属于参谋总部的年轻士官,在必要的时候散布于各地军队的编制之中,在战时通过参谋体系结成隶属于中央的指挥网络与体系。

  因此,“士官”计划是一项身负国府重大使命的工程,其成员选拔除了看能力,更看重门第背景,看重是否与权力核心相接近。

  从某种意义上来说,方文坚作为一个湖北草根,无疑是祖坟冒青烟,一下子就扶摇直上了。

  迫于时局的压力,三个月的培训期无法做到全封闭式练习,参谋部依旧需要一线的办事人员,故而最终采取半培训模式,类似于如今的在岗培训。

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