第一百二十三节 工人等级制度(3/4)

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  “我过去在舰艇上的时候,战友晋升会遇到一个问题――专业职务等级限制。你明白我的意思吗?”邬徳说――舰艇上的每一个专业岗位都有最高军衔,到了这个军衔再想往上晋升军衔,就必须转换专业岗位。

  “这个我们也考虑过了。根据工种的技术含量不同,各工种的最高晋升等级是不一样的。”展无涯说,“技术含量很低的工种没有技工级,更不用说技师了――除非他愿意另外换个工种……”照展无涯的想法,这可以激励工人们学习新的技术。

  “你这就有点理想化了。工人到了一定年龄,结婚成家有孩子了,负担重了,要他们再转换专业转岗谈何容易!这样会不会早成一批低技术的工人长期徘徊在低收入人群中?”

  “这也是在所难免的。”展无涯考虑了下说,“我们不是来搞均贫富的,也不是搞社会主义大家庭。按照能力水平拉开收入档次是必须的。”

  “嗯,所以我们要把握这个度,不要不自觉的陷入福利社会的想法中去。”邬徳说,“待遇不能太低,太低了影响职工和下一代劳动者的身体健康,也影响劳动效率;也不能太高了。由俭入奢易,由奢入俭难嘛。”

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